Менеджер по обучению и развитию персонала от Skillbox

Менеджер по обучению и развитию HR (Human Resources), то есть, персонала — очень ценный человек в любой компании. Он многогранен и ответственен, ибо заведует главным ресурсом рабочего процесса — многочисленным и непредсказуемым человеческим механизмом. Именно от слаженной и чёткой работы этого механизма зависит качество роста и развития бизнеса.

Основные задачи “командующего парадом” — это поиск и приём на работу новых сотрудников: проведение собеседований, оценка профи-навыков, помощь в их развитии посредством организации и разработки результативных обучающих программ и, конечно, максимальная помощь в адаптации на новом поприще. Также, он тестирует и внедряет разные способы мотивации, умеет оперативно и этично погасить любой конфликт или разрешить спорную ситуацию, всячески наполняя и сохраняя атмосферу добра и гармонии.

Курсы, на которых вы освоите эту чрезвычайно важную и невероятно интересную профессию, дадут хороший старт для грамотного построения эффективной карьеры в непростой, но крайне занимательной сфере управления людьми. Это отличный шанс реализовать или прокачать свои способности организатора и психолога, получить весомый опыт и найти призвание.

Кому подойдут курс

• Новичкам: пропуск в мир корпоративного устройства для быстрого старта в HR-отделе.
• Опытным: в целях знакомства с новыми трендами, программами и инструментами эффективных тренингов и тимбилдингов для приумножения перспектив карьеры.
• Рекрутерам: создание карт компетенций и проведение вебинаров как действенного метода бизнес-успеха и укрепления и продвижения положительного имиджа компании.
• Руководителям: для определения справедливой оценки труда подопечных, развития их и собственных способностей — для поддержания качественного HR-бренда компании.

Чему вы научитесь

1. Принципам всеобъемлюще грамотного и продуктивного HR-управления.
2. Чёткому решению бизнес-задач, связанных с профессионализмом сотрудников.
3. Созданию моделей компетенций и применению инструментов оценки итогов труда.
4. Успешно использовать прогрессивные технологии в онлайн-учёбе чат-боты, ИИ.
5. Разрабатывать и внедрять стратегии роста, учитывая все возможности компании.
6. Разнообразным способам мотивации для вовлечения в работу на супер-результат.

Как проходят курсы

Процесс учёбы в удобном онлайне построен на реальных кейсах, являющихся рядовой составляющей трудовых будней руководителя. Обучение гибко и просто можно настроить под собственные запросы и возможности, а грамотные и опытные спикеры оперативно предоставят фидбэк и максимально помогут в оформлении качественного и мощного портфолио — непременного атрибута удачного преодоления верхних ступенек карьерной конструкции.