Менеджер по работе с персоналом от Skillbox
Менеджер по работе с персоналом — специалист, который выстраивает кадровые процессы и занимается подбором сотрудников. Работа творческая, но с аналитическим компонентом. Необходимо не только рассмотреть в соискателе нужные навыки, но и заинтересовать его, уговорить уйти от конкурентов. Одновременно с этим, HR-менеджер курирует развитие сотрудников, повышает их мотивацию, создает для каждого профессионала отдельную комфортную среду.
Эйчары нужны везде. Их нанимают как крупные корпорации, так и небольшие стартапы. Зарплаты часто превышают отметку в 100 000 рублей. Ну а «HR Girlboss», проработав в отрасли более трех лет, получают от 150 000 рублей в месяц. Курс «Менеджер по работе с персоналом» поможет освоить базис профессии и влиться в рабочую среду без суеты и стресса.
Чем я буду заниматься после обучения
- Нанимать сотрудников (HR проводит собеседования и подбирает лучшие кандидатуры);
- Помогать новичкам с адаптацией (эйчар знакомит новичков с основными процессами компании и с коллегами, назначает наставников);
- Улучшать рутинную жизнь коллектива (менеджеры организуют тренинги, помогают в решении проблем, устраивают встречи и вечеринки);
- Формировать HR-бренд бизнеса (эйчар делает так, чтобы как можно больше квалифицированных специалистов захотело устроиться именно в эту компанию).
Чему я научусь на курсе
- Эффективно и душевно проводить собеседования;
- Без особого труда оформлять документы новых и уже работающих специалистов, разбираться в законах;
- Помогать новичкам «влиться» в рабочую среду;
- Увольнять персонал таким образом, чтобы никто не обиделся;
- Анализировать эффективность трудовой деятельности, оценивать прибыль, формировать информативные графики и таблицы.
Как организовано обучение на курсе
Программа разработана профессиональными HR-менеджерами. Каждая тема представлена в небольших и понятных видео лекциях, просматривать которые можно в любое удобное для учащегося время. Преподаватели «разжевывают» материал, рассматривают все темы «с нуля», делятся секретами исходя из своего опыта. Практика предполагает выполнение реальных рабочих задач. В закрытом чате всегда можно обратиться к куратору и получить развернутый ответ. После обучения можно выбрать вакансию с «удаленкой» или устроиться в офис.